建議不要。對於一個工作來說有些需要一兩年來學習的，有規劃進修打算的情況下公司會需要再找人來擬補，當然有些工作不會介意未來的打算，不過一般人很難去知道想要應徵的這個職位是屬於哪個性質。
哪些該放哪些要拿掉
不管在履歷或是面試的提出的經驗素材，這些素材是否要全部端出來給別人看，取覺在於是否有利於這個工作的應徵，簡單來說就是要使用好的素材來包裝自己；最後文馨建議「誠實面對自己，但適時包裝自己」。
雜事 = 機會
新鮮人出來工作的時候因為老闆常不知道這新鮮人可以怎麼使用，一開始往往給予一些雜工，看起來像是小妹或是小弟的工作，不要看輕這些事情，因為這些事情都是一個個的機會，新鮮人不管有什麼就做什麼，多看看多學學練練基本功。
耳提面命 態度
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履歷與面試的事項
- 注意每一個使用在履歷上面的字，履歷字數不多謹慎使用每個字。
- 由論文得知專業能力，在報一次論文
- 為什麼在專業課程上得到不怎麼樣子的成績b
- 為什麼在通識課程上面拿到了一個爛成績c
- 仔細使用形容詞，想辦法在面試時描述所使用的形容詞
自我管理
了解自己 認識自己 審視自己 >> 找一個或多個夜深人靜的時候，好好認識自己(六張小卡片認識自己的方法)；除此之外，自我管理好很多事情，來安排工作流程、判斷事情的優先性、對自己健康的要求、安排自己私人時間...等
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