May 24, 2008

照片中的故事


黑白照片中有很多故事,在很久以前照相技術不發達的時候,相片是希望將來可以從鐵盒中拿出來回味的,今年我從櫃子中翻出了許多照片,但我的大腦裡沒有這一塊記憶,因為每張照片都是在我出生以前發生的事情,我知道這對當時的人是一種回憶,一個幸福的結婚典禮、新生寶寶的喜悅、畢業後出來打拼的汗水,這個BLOG的設立希望大家可以分享照片,分享照片的故事,這是一小段回憶,但會是二三十年的感動,二三十年不曾說出口的話,藉由照片 文字 留言 而保存下來,這是BLOG的網址 http://storyinphoto.blogspot.com/

希望每個上來的人都可以分享一小段故事,哪怕只是一句話,生命因為有了感動而變的更快樂,小故事大感動。


May 16, 2008

開發什麼可以避免過度開發?

這次總統選舉結束後,全台灣準備好開發台灣,從包機直航到觀光 業都起勁來開發,該怎麼開發可以避免過度開發,以及免於在全球化過程中喪失競爭力?我認為避免失去競爭力這很重要,人們可以規劃國家公園保護區或是制定法 律來符合環保生態的標準,或是從人口結構中去規劃開發,但是要怎麼開發又能使台灣在全球化過程中擁有國際競爭力,我認為杜拜會想在沙漠開發綠洲滑雪場,也 是希望杜拜可以成為全世界有競爭力的國家。


在基礎建設方面開發公共衛生是可以避免開發過度的一個方案,這 比起持續建設蘇花高速公路、高速鐵路等大型建設好的多,台灣已經進入已開發國家還需要公共衛生嗎?公共衛生的建設不只在於乾淨飲水或環境衛生,而是全體國 民的身心靈的健康,全體國民的健康可以增加國人的工作壽命,也有更多人力資源持續投入生產,減少少子化帶來的人力資源的不足;再來發展老人照顧,讓輕壯年 人口可以放心無後顧之憂的到全球打拼。


在國家發展策略方向可以選擇醫療器材的設計與開發,全球醫療器材的市場逐年攀升,台灣又有電子產業ODMOEM多年的經驗,與國外大廠策略合作,有助於提升台灣的競爭力。


無止境的開發是來滿足人類無境的慾望,讓人們有節儉的習慣可以減少不必要的浪費,更可以避免不知所終的過度開發,教育人們開始節儉,不只是教育節省自己的荷包,還需要教育節省能源、食物、水...等資源,以吃到飽的餐廳為例,吃到飽我認為是非常浪費的飲食習慣,人們因為吃到飽所以吃進去的食物會比身體所需要的食物還多,除了造成食物的浪費外,也造成身體的負擔,國人身體生病需要花費更多的社會資源,所以要使人們有節儉的習慣,不只有錢包還要節省其他資源。


健康與節約是兩項值得開發的議題,努力開發也不用擔心過度開發帶來的負面影響,不管其他人是否同意這想點,任何開發也儘量避免過度開發,不管m型社會右邊是否能夠買單;出了健康與節約外,當然也許還有其他值得開發的方向,希望網友也可以提出來與大家分享。


參考資料:經紀人,溫肇東,不知所終的過度開發


May 10, 2008

認識自己的方法 – 六張卡片

How to know who I am --- six cards test

這個測驗可以讓人更了解自己,對於人生的大問題可以更深沈的思考,但是期待做完後會有明確答案的人不適合這個測驗,因為這是指導思考的方法。

  1. 在夜深人靜只有自己的空間下,準備六張小卡片卡片寫下
    「想像我是......ex:我是游泳高手、我是創業家、我是....

  2. 六張寫完以後,依照最重要的排序,最不重要的在最上面。

  3. 從最不重要開始,我是xxx生活會是如何?如果失去了xxx我的生活會變成如何?? 將當下的想法感覺任何觸動到內心的話都寫下來。

  4. 寫完後在看下一張卡片,我是yyy生活會是如何?如果失去了yyy我的生活會變得如何?每一張卡片都重複同樣的方法,一直往重要的卡片寫下去,直到第六張(最重要的)如果失去最重要的zzz後我的生活會變得如何?寫完之後。

  5. 最後一張寫完後,休息一下,可以看看之前寫的東西,或沈靜當下的感覺。

  6. 接下來可以做可以不做,在從第六張(最重要的)開始,我想我又是zzz時,我的生活又變得如何?接下來第五張,我想我又是.....直到第六張,一切活動都完成了。

  7. 做完後給自己空白的時間,好好思考好好思考 自己





寫E-mail的注意事項

現在人寫E-mail比寫書信來的多太多了,以筆者為例,我寫的書信幾乎很少很少(當兵期間例外),但是我寫的E-mail是滿坑滿谷,比起MSN, Skype, 即時通E-mail應該可以算是古董,但現在靠E-mail的溝通還是佔大多數,在這個古老工具中,使用有什麼需要注意的呢?
  1. 收件人放在tocc的差異,雖然任何連絡人放在這兩格收可以收到,對收到人來講會有不同感觸,to代表這封mail直接寄給上面的收件者,而cc的收件者代表的是旁觀者,兩者有差異嗎?最簡單的現在每天要收的mail這麼多,ccmail多半會留在後面在處理,所以寄件人放在to或是cc要特別注意。
  2. 清楚的標題:在還為看mail內文之前就明白這封mail來意如何?緊急的事情可以優先被看到先處理。
  3. 美觀:適當的字體、大小與段落,字體太小閱讀的人會很辛苦,字型特別會使人需要花心力閱讀,段落建議一件事情寫一個段落。
  4. 英文書寫時,注意拼字、大小寫、縮寫;拼字正確,除非要人注意的地方或一句話開頭,不然少用大寫,使用縮寫時要注意是否大家都了解縮寫的意思。
  5. 客氣:禮多人不怪,也可以反應一個人做事情的態度。
  6. 口語化與精簡:母親大人膝下孩兒.....E-mail不會要拿去比八古文比賽,精簡易懂為主,大家時間保貴,用意是要來表明來意與希望對方幫忙,清楚表達目的即可。
  7. 明確註明回覆時間:別使用「盡你所能的趕快回覆(as soon as ppossible)」,這樣子對方很難了解何時以前回覆才適當,如果有明確回覆的時間,建議附上回覆的期限。

May 3, 2008

揮出漂亮第一棒座談會 好人網 時代基金會

是否要在面試的時候提起未來有進修的打算?
建議不要。對於一個工作來說有些需要一兩年來學習的,有規劃進修打算的情況下公司會需要再找人來擬補,當然有些工作不會介意未來的打算,不過一般人很難去知道想要應徵的這個職位是屬於哪個性質。

哪些該放哪些要拿掉
不管在履歷或是面試的提出的經驗素材,這些素材是否要全部端出來給別人看,取覺在於是否有利於這個工作的應徵,簡單來說就是要使用好的素材來包裝自己;最後文馨建議「誠實面對自己,但適時包裝自己」。


雜事 = 機會
新鮮人出來工作的時候因為老闆常不知道這新鮮人可以怎麼使用,一開始往往給予一些雜工,看起來像是小妹或是小弟的工作,不要看輕這些事情,因為這些事情都是一個個的機會,新鮮人不管有什麼就做什麼,多看看多學學練練基本功。

耳提面命 態度
..................

履歷與面試的事項

  1. 注意每一個使用在履歷上面的字,履歷字數不多謹慎使用每個字。
  2. 由論文得知專業能力,在報一次論文
  3. 為什麼在專業課程上得到不怎麼樣子的成績b
  4. 為什麼在通識課程上面拿到了一個爛成績c
  5. 仔細使用形容詞,想辦法在面試時描述所使用的形容詞

自我管理

了解自己 認識自己 審視自己 >> 找一個或多個夜深人靜的時候,好好認識自己(六張小卡片認識自己的方法);除此之外,自我管理好很多事情,來安排工作流程、判斷事情的優先性、對自己健康的要求、安排自己私人時間...等

如何撰寫履歷 - 履歷的撰寫技巧與應徵相關文件準備


履歷對於一個人來說非常的重要,就是個人的廣告,透過履歷表來行銷個人,第一印象非常重要人們對於你的第一印象也是你的最後印象沒有第二次機會,需要花時間與精力來撰寫履歷表,就如同公司會花大錢來打造廣告一樣。
在應徵時需要準備三份文件履歷(resume)、求職信(cover letter)以及感謝函(thank you letter),履歷表一份文件說明這個人的過去的事情,包含了學經歷與能力技術,cover letter在說明需求的職位與為什麼適合這個職位,thank you letter 要感謝這在次應徵中所遇見的人;撰寫履歷的同時,需要考慮老闆的時間很多寶貴,他不會花太多時間來閱讀所有應徵者的履歷表,用最精簡的幾句話描述完整。
履歷表的類型有
年代性履歷(reverse chronological formate resume)大部分的人通常使用這種格式的履歷,將最近的一份工作經驗開始倒敘列出清單,沒有太大的時間空白,這種格式適用於有一連串相關專業背景與經驗的人使用。
功能性履歷(functional format resume)將教育、經驗以及技能統整出最能展現你的才能,這種格式提供給教育以及工作經驗不能連續,或是,使用年代興性歷(reverse chronological formate resume)會出現一段不重要的經驗。
綜合性履歷(combination formate resume)這格式綜合以上的特色的優點,是用於應徵不需要專業經驗或是證照的工作,也適合剛畢業的人使用,可以彈性運用不同的背景經驗。
專業履歷寫作指導方法(some guideline in writing a professional resume)
職涯摘要(career summary)
大多數的人都將objective 放在第一順位,說明我這次找工作的目的是啥。但到了今天,每人的工作內容與工作經歷趨於多元化,還在用這種廢話來開頭的履歷表便已經落伍了,他們現在都用Career Summary來替代。
使用強而有力的文字來描述教育程度、工作經驗,以及榮耀、教育、證書、事蹟、獎學金、差異。建議使用關鍵字來撰寫,例如:
MBA • Multi-Lingual • Outstanding achievement awards • Process Redesign/Streamlining Solutions • Selling Strategies • Regulatory Compliance Issues • Contract Negotiations • Mentoring • Team Training • Customer Relationships • Global Business Practices • Service Strategies/Solutions • Sales Expansion •

撰寫履歷注意以下幾點:
真誠。真實精簡地呈獻自己的經驗與才能,不要過度誇大,過度誇大的履歷會在面試中被揭穿,這樣會讓你的誠信打打折扣。
優先順序。履歷多半都是快速的掃過,要將履歷表呈獻非常獨特跟要應徵的工作有關,呈獻無相關的事項容易讓人跳過你的履歷。
美觀。不要使用太多字或字體太大,留意點空間給個不同的區間,讓畫面大方利落。提供同一份履歷不同版本這個這個這個這個這個這個,六種都是簡簡單單、清清淡淡。
精華。使用精華的關鍵句子,不要使用大篇幅的段落來描述你的經驗;在句子中使用主動的字詞可以加強這份履歷。
聚焦。統整過去的教育、經驗與背景聚焦在一個議題上面,不要放上不相關的經驗或課程。
再看一次。在將履歷送出以前送給親朋好友老師長輩們閱讀,請他們提供你的建議,或是修改履歷風格或是句型結構,最重要的不要出現錯字,至少使用sell check 軟體分析過。
關鍵字。使用關鍵字可以讓人快速找到你的履歷,但不要使用縮寫,並不是每個人都了解縮寫。
不要。不要放上嗜好或興趣等無關工作的項目,除非這個對於你所應徵工作有相關。
質感。使用較好品質的紙張,但不要使用彩色紙張,強力建議使用白色。
軟體方面。可以製作不同的檔案格式PDF, txt, html,前者為開放軟體可以開啟的檔案格式,後者方便使用者貼在網路上使用;以及使用e-mail寄出時儘量不要使用附加檔案,可以直接貼在內文,可以避免閱讀者開始檔案的麻煩。
求職信的寫作技巧(resume cover letter writing tips)禮節。除了寄履歷表之外可以附上求職信,這是一種商業禮節,不管要應徵的公司是否有要求。
機會。求職信是專為要申請的公司職位撰寫,內容在於推銷自己以及為什麼你最適合這份工作。增加一個機會顯現你的才能。
寄求職信。可以將求職信與履歷分別寄給公司,以免履歷表在混亂中遺失。
格式
開始。其中需樣清楚有調理的描述你所要求職的位置,一開始的段落很重要,尤其是一開始的第一句話,其他的句子需要提到你的資歷可以身任這份工作,或是誰推薦你來做應徵這份工作。
中段。使用行銷手法來推銷你自己。在其中提起專業能力以及取得工作後可以達成的目標;用心舉例讓人知道你是對的人可以為公司創造價值,不需要全部提起所有的特質,只需要放入跟這次應徵工作有關的文字。
結論。表達自己多麼需要這份工作,留下你偏好的連絡方法,使對方可以連絡到你進而定下一個面試的機會。
感謝函(Thank you letters)
只需要不到一頁的長度,不要太長(每個人的時間都很寶貴),技巧如同履歷表精簡易讀,可以像是這樣子 sample
使用感謝函最重要的目的在於讓對方在自然與快速的情況下對你的名子有點印象。 寫感謝函的時候要注意客氣禮貌,如果有人為你準備早餐或午餐也在此表達感謝,呈獻出一個正面的形象。
在面試結束以後不要忘記寄送感謝函,也是讓對方在想起你的名子;如果有第二次面試的機會還是需要再寄一次。
參考文獻
好好雕一份「英文履歷表」,遊走江湖四十年, Mr.6
Resume.com