Aug 31, 2007

fon茶 熱點

在以前人們會在家門口擺上一壺茶水,提供給過路人飲用解渴,我們稱這個習慣叫做“奉茶”。
Fon茶 在家門口提供過路人使用網路,一解使用網路的渴望,即時地查詢資料收發MAIL或是撥打電話甚至無聊打屁打發時間,路過此地都可以在此免費地使用無線網路。
Fon(奉)茶 實現分享的理想。

a. 安裝時間 2007.08.31 (暑假最後一天)可悲的是我天天都放假~~



b. 地點與街道名稱
台北縣三峽鎮復興路101巷1弄
復興路隆美窗簾旁邊101巷內


文化路麥當勞旁邊巷子(82巷)走到底


三峽鎮上西蓮淨苑旁


c. 你的FON AP名稱
FON_TEA ((fon茶))

d. FON熱點故事
Fon(奉)茶 實現分享的理想。
在以前人們會在家門口擺上一壺茶水,提供給過路人飲用解渴,我們稱這個習慣叫做“奉茶”。
Fon茶 在家門口提供過路人使用網路,一解使用網路的渴望,即時地查詢資料收發MAIL或是撥打電話甚至無聊打屁打發時間,路過此地都可以在此免費地使用無線網路。

e. FON熱點照片分享
1)La Fonera運作中照片分享

2) FON熱點週遭的相關照片
天線下面的景象

永館里公布欄~~~ 看公佈欄時也順便上網

巷口的場景

整條巷子的全景(沒有用廣角,其實巷子更長)

f. FON地圖



檢視較大的地圖

La Fontenna setup

成本 36元
購買了La Fontenna Panel 這著也是放著架設起來,用最簡單的結構與材料工具來架設,跟大家做分享。

材料:水管150cm 30元、螺絲(長)*2、螺絲(短)*2、水管固定釘*2、水管訂定鐵片*1 6元、鋼釘*2、電火布兩小段、水管防漏布三小段

步驟:
1. 買水管的時候請五金行老闆切下來
(五金行通常不賣零散的)(水管有分電線走的(薄)跟水路走的(厚)),這是用的是厚的,我建議用薄的比較輕。
2. 將兩個較長的螺絲轉上去,穿過水管壁到達對面將要穿出來而不出來,目定是要讓fon 天線掛上去,兩根螺絲的距離就天線附贈的塑膠片上面兩個孔這個距離。




3. 在天線的另一端,鎖上較短的螺絲,然後在旋轉出來備用,等下就知道了。


4. 在兩個洞的外側捲上電火布,等等就知道了。


5. 到了牆壁旁邊,將水管伸出去,不要碰到電線喔,兩段電火布就是要釘上水管固定釘的位置,然後釘上去。不能用這樣方向釘,不然會固定不住。要一個上一個下才可以固定住。


6. 將天線鎖在水管上,然後用水管防漏布捲一捲整理一下。



7. 將水管由外而內插進去固定,讓水管固定釘夾住電火布,在鎖上兩顆剛剛卸下來的螺絲。


8. 調整水管,讓在La Fontenna Panel向前看。Cable再接上fon。



9. 最後在釘上水管訂定鐵片。(個人覺得那是多餘的)


在水管捲上電火布與將水管固定釘夾住電火布的目的在於防止水管會旋轉,讓fon 天線抬起頭來。
另外短的螺絲目的在於固定水管,以免被拔出。

我反而網友未來要弄得的話,一個塑膠的水管固定配上兩個鐵片水管固定,這樣子比較好插進去拔出來,也有麻擦力可以固定天線不會旋轉。

我會比較顧慮的在於窗外這麼多電線,會不會打一天 La Pontena Panel 打到電線引發電線走火;大家覺個我是不是該將水管往後收一點呢??


絕對不要這個釘,除非你看樓下那輛車不爽很久了。

鋼釘要一上一下才有辦法固定。

Aug 29, 2007

旅遊與網路的共同價值

如果將旅遊業與網路攪和在一起可以想像的是,與家人在太平洋海邊踩著沙灘,正在收發公司的mail 多麼可怕的事情啊!
其實網路進入旅遊可以更人性,目前太多太多的民宿業者為自己的民宿架了BLOG,很有高的比例旅客是在網路上來尋找旅遊資訊。

在旅遊業中,民宿的資訊是最多也最快上到網路上來的,先以聯合民宿網起來,在整合觀光旅遊資訊網站,又變成blog方式,讓遊客來沒有來到民宿以前就開始互動了,旅遊結束後也繼續互動。

之前有提到每個顧客的需求都不同,如何提供客製化的服務外還能夠以系統化的生產產品,筆者認為應該事先定義好民宿的風格,吸引與主人風格相同的客人過來,主人也開心的接待客人,客人也自在的生活;以抽菸為例,如果全面禁菸,不抽菸很難過的人該怎麼辦,主人痛苦客人也痛苦,當然筆者我是討厭抽菸的;民宿提供的產品(包含服務)不能只為了提供住宿,而是提供一個可以放鬆客人可以得到身心靈的解放的空間,讓客人有一種不想回家的感覺,主人可以創造園區內的價值,或是以周遭景點價值來當作民宿的特色,在網路上行銷適當的展現民宿的風格與特色,可以展現寵物民宿(可以帶寵物)、海洋風民宿(海洋文化)、情侶風格(雙人房)、三代同堂(家庭式)、心靈解放(安靜的環境),這些風格都是可以由民宿主人內部創造出來的;有了自有風格的民宿自然可以吸引同樣風格的客人來,主人也會排出不喜歡的客人過來,這樣子也很容易滿足客人的需求,以及得到除了金錢以外的成就感,甚至更多的成就感。

最早有提到網路跟遊客的互動在於出發行規畫行程,與結束後心得分享,那麼旅遊途中呢??
目前技術限制與普及性的限制,目前還未看到網路在旅遊途中可以發生什麼作用,還是有不少人努力在做,以我記憶中最早又最成功的例子是屏東海生館的數位導覽(邁世通),發揚光大的是宜蘭的傳藝中心,或許有更好的例子歡迎網友與我分享,剛好有聽說新技術的出現WiMAX (無線網路 頻寬大 距離遠),可以來將上面的例子擴大,遊客走到各個景點將數位內容派送給遊客,而數位內容又是由當地鄉民或是旅遊業者創作,也在此包含相關性廣告;這對三方都會相當的價值,遊客更可以在旅遊時享受更多服務,旅遊業者因提供數位內容取得遊客的注意,進而吸引顧客的上門,中間者提供服務中賺取廣告費,造就了三方互利的局面,藉由網路讓資訊更多流通,創造更多正面的價值。

國內觀光文化的變動

國內觀光文化的變動

最近聽到不少國內旅遊業的不好的消息
宜蘭童玩節停辦了
遊樂園遊客人數下滑
旅行社倒閉
周末頭城海邊聚集大量遊客

可以解釋的幾個原因歸納出,物價的狂飆薪水不漲;薪水不漲的結果愛打拼的台灣人周末都去打拼賺錢去了嗎??
其實不然,大家選擇到公園海灘去休閒,至少目前看到宜蘭頭城海邊多了不少的遊客,有人說因為遊樂園的設備已經無法滿足喜新厭舊的遊客了,不過我還是認為是人們休閒旅遊已經變了。
現在休閒旅遊已經變成一種心靈沉澱,一種放鬆自在,每個人自在與放鬆的方式都不同,隨著資訊的扁平化,每個人取得旅遊資訊也很容易,大家開始有自主性的選擇所要的休閒方式,想些人想要到海邊赤腳踩著沙灘,只聽著自己的呼吸聲,有人喜歡在公園裡聆聽落葉的聲音;

觀光的文化一開始是由進香團開始,以遊覽車的方式載著香客到處去拜拜,以及參訪各地區的名勝,我不是要來介紹觀光歷史;遊覽車式的旅遊,就是所謂旅行團,遊客是一團團的移動,會以個所謂導遊的人負責滿足遊客的需求,特點就是超多景點飯店等級越高價格越低越能吸引到人,這群人就是趕業績一樣衝衝衝。
國人的知識水平越來越高,自主性也越來越高,大家開始想要自由規劃自己的行程,遊客的規模也從一大群變成一小群,每個人所期望了需求都不一樣,旅遊業者也開始為這群人提出不同的服務,像是機加酒(機票加酒店)簡單說就是旅行社只負責交通與住宿其餘自由選擇,大規模的旅館變成有特色房數少的民宿,開放參觀的景點開始轉為預約參觀;遊客開始以想去哪裡就去哪裡,業者推出多元的產品與服務。
下一階段的旅遊文化將變成放鬆身心,難得的假期誰還會繼續衝衝趕業績,旅遊的目的就是為了要放鬆身心,開始有民宿也者多角化經營,提供禪坐、瑜珈、精油按摩的服務,民宿也有大片的空間提供遊客休息聊天之用,還提供單車讓房客可以到四周景點騎單車,民宿也自然扮演重要角色,民宿不在只是提供住宿的地方,遊客將會以民宿為中心來尋找需求。
提供客製化的服務當然會是未來的趨勢,但是也要能夠將這些產品(包含服務)使用企業化的流程生產出來,創造一定的市場規模,不然只會淪為在做高興的;網路會是一個重要的通路,旅遊業者如何利用網路創造價值?? 下一篇……

Aug 26, 2007

與領航者的對話-揮出漂亮的第一棒

時代基金會-好人網 的第一場活動--與領航者對話-揮出漂亮的第一棒
在學期間,如何為未來正式就業打好基礎?
進入社會前三年,如何累積實務經驗、建立專業?

這是與優秀Young Professionals近距離、面對面互動的難得機會!
特別邀請在職場歷經磨練的4位Epoch Alumni,向學弟妹們分享初入職場的經驗。


主持人:
黃琪真 Citibank 儲備幹部(MA) [Y2005 YEF代表]
主講人:
趙凰君 凱基證券亞洲有限公司機構股票-衍生產品經理 [Y2003 YEF代表]
張景翔 Johnson & Johnson行銷處品牌經理 [Y2003 YEF代表]
林孝禹 日本萬代(BANDAI)台灣電玩業務行銷擔當 [Y1999~2003實習生、兼任專案助理]
徐正賢 蓬勃運動事業執行長 [Y2006 YEF代表]

我們在選擇第一份工作的過程中,都會有許多的期待與夢想,到個公司工作後,又會遇到所以的落差與挫折,這此學長姐們分享他們剛工作的經驗。
在面試的過程中除了回答考官的問題外,也適時的提出問題,以便於更了解未來這個公司;此目的為了減少進入公司後認知上的落差,也可以加深考官對我們的印象。
包含我在內我也對於我未來要做什麼都很難確定,還是會嘗試許多東西,做決定有點難決定,我們也可以換個思考方式,當手上有了offer 在做選擇我真的想做什麼,手上沒有offer 就沒有選擇的權利。
我想做什麼我適合做什麼,其實認清楚自己的本質在哪,展現自我能力就是最好的工作;講者提到有許多機會可以做選擇,但還是覺得做自己想做的。
獎者也很幸運的遇到好老闆,可以提供他好的建議;其實一個好的老闆會是位員工著想。


幾種方法可以選擇職業
性格 成就感 專業能力
性格:就是跟別人互動的方式,尋找出最舒服的自己。
成就感:我想要得到什麼,得到得好的滿足;會有一種想要上班或是我的想法被實現了。
專業能力:我擅長做的事情。
好的工作環境 最舒服最有滿足感
專業能力就是學歷

Goal Setting 為自己設定階段的目標
取得階段性的滿足,每個人心中一定有期待的目標,但通常需要較長的時間才能達到,這過程中會遇到許許多多的挫折(包含了這真的是我想要的嗎? 老闆老是給我不喜歡的工作? ) 只要知道自己朝著大方走,有完成階段性的目標,小挫折自然就會釋懷了。

凸顯自我表現:
擁有非凡事業的人不負所託,工作績效突出,能提出創新構想,發揮超乎預期的影響力。
20%的時間做老闆看的見的地方。嗯!! 不知道該說什麼 很務實。
細節都在一生能有幾次工作?

幾句比較受用的話
時時檢視以下的能力
專業技術 + 國際能力 + 溝通能力 + 產業經驗 + 業界人脈 = 被需要
工作時要先了解自己 >> 好的工作態度 >> 好的人脈
觀察 >> 定義 >> 解決
熱情 信用 耐心 擔當 勇氣
在工作場合中,很多時候沒有人會主動教你該怎麼做,許多事情是自己在旁邊偷學的。
低調一點學習別人的優點,觀察別人的成功。
將現在有機會的事情做好。
未來的工作會因為每個人的 知是 經驗 與 價值觀,有不同的未來。


推薦圖書
丈量世界 Die Vermessung der Welt
Josephine 推薦閱讀,看別人是如何看這個世界。
作者:丹尼爾.凱曼
原文作者:Daniel Kehlmann
譯者:闕旭玲
出版社:商周出版
出版日期:2006年12月28日
語言:繁體中文 ISBN:9789861247953
裝訂:平裝


一生能有幾次工作?:五個法則,決勝黃金生涯 The 5 Patterns Extraordinary careers
講者徐正賢推薦,以此書為分享中心。
作者:詹姆士.辛勤、理查.史密斯
譯者:蕭富元、王正勤
出版社:天下雜誌
出版日期:2006年05月08日
語言:繁體中文 ISBN:9867158725
裝訂:平裝


推薦網站
http://www.careerleader.com/
對自己的不了解,可以藉由上面的問題來整理自己是哪個面向的人,進而對未來做好規劃;但務必要注意的是結果的呈現是你是這樣子的人是你所希望變成的人

Aug 18, 2007

肥胖

其實筆者也不胖,只是肚子大顆了一點。
想要瘦一點看起來好看一點
在網路上遇到一些文章與大家分享

原來壓力會造成肥胖;長期的壓力不只是因為食慾增加而造成肥胖,也因為神經傳導物質(neuropeptide Y)使脂肪細胞增生,造成脂肪細胞四周血管增生而產生肥胖。

當然用藥物抑制脂肪細胞的神經傳導物質的受器(neuropeptide Y recepter) ,本來因壓力造成的肥胖,腹部施藥後,腹部脂肪也明顯減少(但身體其他部位的脂肪沒有變化)。
太好了,這正是我所需要的。

數眠減少也會造成肥胖。
Bristol 大學的 Shahrad Taheri 博士與其同僚檢查了兩種調節食慾的荷爾蒙,ghrelin 跟 leptin。Ghrelin 會增加飢餓的感覺,leptin 的作用恰巧相反,會壓抑人們的食慾。這些志願者臨床檢查的結果發現,長時期睡眠 5 個小時的人體內 ghrelin 的濃度會比睡眠 8 個小時的人高出 15 個百分點,leptin 的濃度則下降了 15 個百分點。這兩種荷爾蒙的小小濃度轉變讓人們覺得飢餓,以致於尋求進食藉以降低不適感。 (Sciscape新聞報導)

睡眠不足容易感到飢餓,現在食物是隨手可得(聽說有些園區每一個點距離食物的路程不能超過30秒),這難怪會造成大家容易變胖。